Travail — Discriminations et harcèlement

Au programme

• Lequel des éléments suivants ne constitue pas, en lui-même, un critère de discrimination prohibé par le Code du…
• Dans le régime de preuve aménagée applicable à une discrimination, que doit principalement faire le salarié ?
• Quelle situation correspond à la définition du harcèlement moral au travail ?
• Laquelle de ces situations peut constituer un harcèlement sexuel même si elle ne s’est produite qu’une seule fois ?
• Laquelle constitue une obligation générale de l’employeur en matière de prévention des risques professionnels, y…
• Quel recours permet principalement à un salarié de demander la réparation financière d’un préjudice lié à une…
• Quelle institution peut notamment être saisie pour accompagner une personne s’estimant victime de discrimination et…
• En matière de discrimination, le salarié n’a pas à démontrer seul l’intention discriminatoire de l’employeur : il doit…