RH — Non-discrimination et diversité

Au programme

• Lequel de ces éléments constitue un critère de discrimination interdit par le Code du travail français ?
• Une différence de traitement fondée sur l’état de grossesse peut constituer une discrimination interdite dans le cadre…
• À partir de quel seuil d’effectif une entreprise doit-elle publier chaque année son index de l’égalité professionnelle…
• L’index de l’égalité professionnelle mesure uniquement l’écart de rémunération moyen entre les femmes et les hommes.
• Quel est l’objectif principal de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes ?
• Quelle obligation concerne en principe les entreprises d’au moins 20 salariés au titre de l’emploi des travailleurs…
• L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés concerne uniquement les entreprises du secteur public.
• Lequel constitue un aménagement raisonnable pouvant être demandé pour favoriser le maintien dans l’emploi d’un salarié…